التوظيف الالكتروني - جامعة قطر

[Ayman Erbad]

التوظيف الالكتروني تعلن إدارة الموارد البشرية عن البدء في تشغيل خدمة التوظيف الالكتروني، بهدف جذب أفضل الكفاءات المهنية.وقد طور قسم تكنولوجيا المعلومات في جامعة قطر موقع الكتروني شامل للاستلام الفوري ومتابعة عملية تقديم الطلبات للوظيفة بشكل مباشر. تهدف هذه الخدمة إلى تسهيل إجراءات التوظيف بتكلفة اقل و فعالية أكثر بشكل تنافسي يعمل على استقطاب الكفاءات المطلوبة. فما هو التوظيف الالكتروني ؟ يشمل التوظيف الالكتروني جميع خطوات التوظيف التقليدي, من تقديم إعلان الوظائف الشاغرة، اختبار المرشحين حسب المؤهلات المطلوبة. إلا إن هذه الإجراءات ستتم الكترونيا و بشكل سريع على شبكة الانترنت. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمرشحين البحث في الوظائف الشاغرة وبشكل سري و فوري.و من أهم فوائد خدمة التوظيف الالكتروني:· إنها عملية سريعة ومقنعة لكلا من المرشحين وجامعة قطر. · تتضمن التزود بمعلومات واضحة و دقيقة عن المرشحين، الأمر الذي يوفر الوقت المبذول للبحث عن المرشحين المناسبين .· تنظيم موازنة نفقات قسم التعيينات· مطابقة السير الذاتية مع الوظيفة المعلنة عنها. ستتمكن جامعة قطر من خلال استخدام هذه الخدمة من مطابقة الكفاءة المناسبة بالوظيفة المناسبة لها. ومن ناحية أخرى فان الباحثين عن الوظائف سيتمكنون من إيجاد الوظيفة المناسبة لمؤهلاتهم .إن تعاونكم معنا سيسهم بلا شك في إنجاح وفعالية استخدام هذه الخدمة.وللمزيد من المعلومات حول خدمة التوظيف الالكتروني في جامعة قطر الرجاء زيارة الموقع التالي أو الاتصال بقسم التوظيف هاتف- 4852024و 4852710/ فاكس: 4835052 or

http://recruit.qu.edu.qa (http://recruit.qu.edu.qa)