ممكن أعرف الرأي والإجابة في نظركم؟

[Salem Al-Halbadi]

أولا ... السلام عليكم ورحمة الله وبركــــاته .... ومســـــــــــــــــاكم الله بالخير ،،، :)


عندي بعض الاسئلة اللي ممكن نتعاون ونتشارك في ايجاد حلولها ومن ثم نتعلم منها ...

احم احم السؤال الأول:

من هو الانسان القيادي او المنظم في نظرك وماالذي يجعله أن يكون كذلك ؟


هل الانسان القيادي/المنظم ... ينولد جاهز ويقول وين الهدف ويالله همتكم في انجاز المهمات .. ولا المهارة تكتسب ؟؟؟ :)


الحين والسؤال الصعب .......... هل تعتقد بــــــــــــــــأنك أو بأنج انسان/ة قيادية ... ولييييييششش أقصد ولمـــــاذا ؟؟؟؟؟ ;)



احم احم .... همتكم في المشاركة

[M.A.A.Al-Ansari]

أولاً حياك الله أخوي , ومشاركة تستحق الوقوف عليها مثل عادتك

يشرّفني أكون أول من يرد على الموضوع

بسم الله نبدأ

من هو الانسان القيادي او المنظم في نظرك وماالذي يجعله أن يكون كذلك ؟

هو الإنسان الذي يمشي وفق جدول , لأنه يحكم حياته ولا تحكمه , يستعد للفرص قبل أن تأتي ولا يعيش بالبركة , يسعى للنجاح ويعمل له بضمير ولا يعتمد على المعطيات, يقنع الناس بوجهة نظرة ولا يتعصّب لها , يقبل الرأي الآخر ولا يتخلّى عن مبادئة وقيميه بسهولة , وعندما تسأله يعطيك وجهة نظرة بطريقة " خارج الصندوق" :)

هل الانسان القيادي/المنظم ... ينولد جاهز ويقول وين الهدف ويالله همتكم في انجاز المهمات .. ولا المهارة تكتسب ؟؟؟

أعتقد أن الله خلقنا سواسية كأسنان المشط ولكن تختف ميولنا , نعم جزئياً هي بطبيعة الشخص لكن مو لدرجة وين الهدف ويالله همتكم إلا إذا موجود بس أنا ماالتقيت فيه أو سمعت عنه :) وجزء آخر إكتساب إلا إن أهمل الشخص بناء نفسه واعتقد بالفشل فيستحيل عليه أن يكون قيادياً , وهالسؤال ذكّرني بسؤال هل الإنسان مسيّر أم مخيّر وهو مب موضوعنا أبداً لكن الإجابة تكون الجزئين متساويين تقريباً والله أعلم


الحين والسؤال الصعب .......... هل تعتقد بــــــــــــــــأنك أو بأنج انسان/ة قيادية ... ولييييييششش أقصد ولمـــــاذا ؟؟؟؟؟

نعم والله أعلم , لدي مبادئ وقيم وعقيدة أتمسك بها
لديّ مسؤوليات كثيرة لا تحتمل أن تكون دون مخططات
أقنع الناس بوجهة نظري عادةً وإن لم أقنعهم أفرض عليهم احترامها , أتقبّل أي وجهة نظ مغايرة لي إلا أنني لا أقبل أن تمسّ العقيدة أو القيم أو المبادئ التي أؤمن بها
أحب النجاح ولا أقبل أنصاف الحلول
أعتقد أنني ممن يفكرون خارج الصندوق غالباً وما أنا متأكده منه أنني أحب من يفكّر خارج الصندوق

:)


تقبّل مروري وتحيّاتي

[Anas Al-Ansari]

انا من الناس الي يشوفون ان القياده تولد مع الإنسان وفي ناس فعلا تجد هاي الشي فيه ولكن في نفس الوقت اقول ان ممكن اي واحد يكتسب نوع من القيادية من خلال تجارب يمر فيها ولكن بكل حال ماراح تكون منضبطة مثل الي تولد معاه

وفي الحياة تجد اشخاص مايقصد يكون قيادي لكن مثلا مع اصدقائه دوم كلمتة الي يكون لها تاثير كبير

هو الموضوع معقد وله تشعبات بس الشخصية وكونك محبوب ومتقبل من الاخر اضافة الي كونك اجتماعي وماتتوهق حتى لو سويت شي غلط من الأساسيات

بالنسبة للجزء الثاني مو شرط يكون الشخص القيادي منظم ولكن دوم يكون له تاثير حتى لو مانجز بشكل كبير
وممكن اشخاص مو قياديين باجتهادات شخصية وبذل مجهود كبير يمشي الشغل وينجزه بس وسط الناس ماراح يحصل تقدير كبير

حتى في واقع الحياة في شخصيات ابرزت بشكل كبير وشخصيات اشتغلت وتهمشت


بالنسبة للسؤال الأخير اترك هذا الموضوع حق الي يعرفوني واعتذر عن عدم الأجابه

وشكرا للطرح الحلو

على فكره في احد مقابلات العمل الكورس الي طاف كلموني في هاي الموضوع واجاباتي كانت مقبوله ومادري لو كانت السبب في قبولهم لي او اني بدعت في امتحانات القبول

[Abrar Al-Janahei]

من هو الانسان القيادي او المنظم في نظرك وماالذي يجعله أن يكون كذلك ؟

الانسان القيادي .. هو الحليم القوي .. سريــــــــــــــــــــع في اتخاذ القرارت " قرارات صائبة " .. متفهم .. وحازم ..
مش شرط يكون منظم .. المهم عارف وين رايح وليش رايح وشلون بروح مع جماعته للهدف
الحكمة والتفكّر .. تولّد قائد .. الحكمة نحصلها من تصرفات الناس .. الاستماع والتحليل .. او اشياء ثانية يمكن ما قدرت استنتجها .. والله سبحانه وتعالى يقول .. ( ومن يؤت الحكمة فقد أوتي خيرا كثيرا ) اذا الواحد يبي الحكمة ويأتيها بيحصلها .. ان شاء الله


هل الانسان القيادي/المنظم ... ينولد جاهز ويقول وين الهدف ويالله همتكم في انجاز المهمات .. ولا المهارة تكتسب ؟؟؟

كل انسان ينولد قائــد بالفطرة .. لان الله سبحانه وتعالى خلق الناس يعمرون في الأرض .. وحط فيهم هالفطرة من الصغر

انا اجوف بنت اختي .. عمرها سنه ونص .. بدون ما أحد يعلمها مهارات القيادة فيها هالنزعة

ومثل مقولة عمر بن الخطاب .. بما معناها .. اتركوا الأطفال حتى عمر السنتين فهم كالأمراء .. يعني لحد ما يصير الطفل عمره سنتين محد يقوله سوي ولا تسوي .. او يسكتونه ويمنعونه .. كأنه أمير

انا في رأيي كل انسان مولود قائد .. ومع التربية تقل هالنزعة وتنطفى او تكبر وتظهر


الحين والسؤال الصعب .......... هل تعتقد بــــــــــــــــأنك أو بأنج انسان/ة قيادية ... ولييييييششش أقصد ولمـــــاذا ؟؟؟؟؟

انا ما ادري اذا كنت قائدة أم لا .. لكن هاي اللي لازم اكونه .. وفي وقت قريييب جدا .. لاني حتى لو ما قدت اقود الناس لازم اقود نفسي .. وبالتالي اذا كانت قيادتي لنفسي صحيحة ان شاء الله تكون صحيحة لما اقود ناس

جزاك الله خير يا سالم

ودنا نسمع رايك في الاسئلة :)

[Ali H. Al-Emadi]

سالم ،، ابدعت بطرح الموضوع ،، وابدعت باختيار المحتوى اللي نفتقده بالوقت الحالي ،،
هلمشاركات اللي ترد الروح ،،

من هو الانسان القيادي او المنظم في نظرك وماالذي يجعله أن يكون كذلك ؟

الإنسان القيادي اهوه الانسان اللي لديه القدره على العمل وفق نظام يحدده اهوه بالمرتبه الاولى ،،
والتساير مع احداث المجتمع اللي يعيش فيه ،،
بالإضافه إلى كونه شخص سهل التعامل ، مب دايماً معصب ، مثل ما قالت الاخت ابرار ، حليــم ، يمكنه التعامل مع الناس بسهوله ، لا يشترط ان يكون التعامل من البدايه بسهل ولكن بدراسه طبائع الآخرين يقدر يتعامل معهم بكل سهوله ومن دون اي مشاكل ،،
يفكر بالخطوات اللي يسويها ويعمل بشكل منظم وفق برنامج يضمن من خلاله النجاح ،،
قادر على حل المشكلات ،،

(مجرد عصف ذهني ، خبرك آخر الليل)

هل الانسان القيادي/المنظم ... ينولد جاهز ويقول وين الهدف ويالله همتكم في انجاز المهمات .. ولا المهارة تكتسب ؟؟؟

مثل ما قال لنا دكتورنا لعلم النفس ،، 80% من الناس يكتسبون القياديه او التنظيم ،،
يعني ما يكونون من قبل قياديين ، ولكن من خلال التدريب والصقل يكتسبون او ينعشون الروح القياديه فيهم ،،
وطبعا في منهم من يكون في الدرجه العليا من القياديه وفيه اللي يوقف عند حد معين ،،
نروح للـ 20% الباقيه ،، 10% منهم ينولدون مع فطره القياده ، هذوله يكونون قياديين بالفطره ، يعني من دون دروس وتدريب يكتسبون الصفات المطلوبه بالإنسان القيادي ،
والـ 10% الباقيه ،، وجودهم مثل عدمه ،،
وانا اوافقه الرأي ،، والدليل تفاوت درجات تفكير الناس وأكبر مكان ممكن تميز الفرق ، من خلال أجواء العمل ورؤية طريقة تفكير المدير اللي تختلف عن المدير الاقل منه وعن الموظف ،،

الحين والسؤال الصعب .......... هل تعتقد بــــــــــــــــأنك أو بأنج انسان/ة قيادية ... ولييييييششش أقصد ولمـــــاذا ؟؟؟؟؟

طبعاً اكون كذاب إن قلت ما ادري ،، لانه محد راح يعرف شخصيتي عدل إلا أنا ،،
طبعا أنا من النوع البارد إلى حد ما ، تنفيذي في بعض الأحيان ،،
ولكن مع ذلك اشوف في نفسي القياديه ، ولكن تنقصني الخبره وبعض المقومات ،،
وهاي اللي يجعلني واقف عند اسوار القياديه ،،



طبعا كل انسان راح يثبت إنه قيادي او غير قيادي بتوفر الأجواء اللي تساعد على ذلك ،،
وبروز المقومات اللي فيه ،،

[M.AL.Marri]

سبحان اللو وكأنك تعلم بأنني للتو قد انهيت إجتماعا كانت ترأسنا شخصية نسائية لااعتبرها مثل اي شخصية رايتها من قبل وذلك بسبب خبرتي في الحياة مع الكثير من الاداريين والرؤساء جلست فقط أتامل حديثها وطريقة تفكيرها واسلوبها ايضا لااعلم لماذا هل لأنني أؤمن بأن الشخصية القيادية هي التى تجذبك للحديث تعرف ماتريد وتحقق لك ماتتمنى الوصول الية تفتح لك الآفاق لتعبر من خلالة على ماتريد تناقش وتحلل تطرح وتفكر ايضا كل ذلك يندرج حول الشخصية القيادية التى تعطيك كل هذا دون ان يكون لها اي زعامه اوهيمنه على الحوار فهذا في \اعتقادي معنى القيادة.
وشكرا جدا لهذا الموضوع الذي جاء في وقته حتى أكون بالفعل قد عبرت بشكل صحيح على هذا المفهوم الهام

[Salem Al-Halbadi]

تحية طيبة .... الناس اشكال وألوان ... فمنهم المنفذ ومنهم المعلم ومنهم اللائم وغيره انواع واشكال ... وهناك عدة اختبارات تساعد الانسان لاكتشاف نفسه ... طبعا الكلام يطول في هذا المجال ... وانا حاليا اصمم كورس يساعد على تطوير المهارات وتقوية العمل كفريق ... سيطرح هذا الكورس مجاني لأعضاء قطريز

وردا على المشاركات .... التالي



M.Al-Ansari

اشكرك أوخية على المرور والمشاركة ... ,ومشاركتج تشرف المكان ... وجهة نظرج واضحة واتفق معاج في معظم الحكي ... وطبعا إذا نرجع للشخصيات التي خلدها التاريخ راح نشوف امثله كثيرة توضح صحة كلامج

ويعطيج العافية



Anas Al-Ansari

أشكرج على المشاركة ... وأنا اتوقع ان قبولج في مقابلة العمل لا شك كانت بعد اثباتج لاستطاعتج على انجاز العمل وايضا وجود الخامة اللي ممكن تتطور بالتدريب والتطوير

مشكورة ويعطيج العافية على المشاركة



Abrar Al-Janahei

يعطيج العافية على المشاركة .... وجملة ان الانسان يولد معاه القيادة فهذا صحيح وهذه الموروثات تكون في صورة بدائية وتتطور مع الوقت بالتدريب وظهورها على الواقع ... فمن القيادين اللي يكتسبون هذه الخصلة ولكن نرد نقول التعلم والتدريب والتطوير مهم جدا في صقل هذه المهارة

مشكورة على التعليق



Ali Al- Emadi

يعطيك العافية على كلامك الموثق بكلام الدكتور ... وعجبني كلامك اللي ذكرته وخاصة ال 10% اللي مالهم شغل :)



M. Al-Marri

مشكورة على المرور والمشاركة ... وتوضيحك لهذه الخصلة بكلام مبسط كان جميل ... بتشبيهك احد الشخصيات بأنها من الشخصيات التي تظنين أنها شخصية قيادية ... والسؤال للاستفادة أكثر
What makes the one you met is a leader.... have a thought !! is it communication skills, behaviour skills or ... etc